Apa itu deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan

Jul 08, 2013 · Deskripsi jabatan ( Job Description ) adalah pernyataan faktual dan terorganisasi perihal kewajiban dan tanggung jawab pekerjaan tertentu. Sebagian besar pegawai mengetahui deskripsi pekerjaannya karena sering kali pegawai baru dilengkapi dengan penjelasan-penjelasan tentang pekerjaan mereka selama masa orientasi dan pelatihan. Spesifikasi

Penelitian ini meneliti tentang deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan di Cv. Tri Setya Abadi, pada penelitian ini bertujuan untuk menetapkan tugas-tugas  

Pengertian Pekerjaan Dan Contohnya Di Sekitar Kita ...

9 Mei 2011 diperlukan apabila pekerjaan tersebut dikerjakan”. 3. a. Job Spesification ( Spesifikasi jabatan ) menurut Nitisemito (1980:26). “merupakan suatu  20 Jan 2016 Analisa pekerjaan merupakan proses pengumpulan informasi secara rinci mengenai tugas. Sangat penting bagi perusahaan untuk memahami  11 Jul 2015 Deskripsi pekerjaan (job description) adaah dokumen yang agar dapat menjalankan pekerjaan tertentu dimuat dalam spesifikasi pekerjaan  Perbedaan antara Deskripsi Pekerjaan dan Spesifikasi ... Apa perbedaan antara Job Description dan Job Specification? • Saat deskripsi pekerjaan jika semua tentang pekerjaan dan apa masalahnya, spesifikasi pekerjaan adalah semua tentang atribut yang dicari oleh manajemen pada kandidat yang tepat. Deskripsi Dan Spesifikasi Pekerjaan - Anomie Mine

Pengertian, Tujuan dan Manfaat Analisis Jabatan/Pekerjaan APA ITU JOB ANALYSIS Job Analysis ( analisis jabatan/pekerjaan) adalah sesuatu kegiatan pengumpulan informasi ataupun data yang menyangkut tentang jabatan atau pekerjaan untuk menetapkan uraian jabatan pekerjaan dan persyaratan jabatan atau suatu pekerjaan. Tugas 2 Perbankan : Analisis, Spesifikasi dan Deskripsi ... Tugas 2 Perbankan : Analisis, Spesifikasi dan Deskripsi Pekerjaan. 19 Maret 2016 fadilaaidawangge Tinggalkan Prosedur untuk menetapkan tugas dan tuntutan keterampilan dari suatu jabatan dan orang macam apa yang akan dipekerjakan untuk itu. c. Mengapa harus dikerjakan seperti itu (Why) ? Tujuan dan kegunaan analisis jabatan menurut Gary Apa saja jenis pekerjaan di dunia IT dan Telekomunikasi

Sedangkan spesifikasi jabatan merupakan pernyataan tertulis yang menunjukkan siapa yang akan melakukan pekerjaan itu dan persyaratan yang diperlukan terutama menyangkut keterampilan, pengetahuan dan kemampuan individu. Maka dari itu penulis mengangkat judul ”Deskripsi Pekerjaan dan Spesifikasi Pekerjaan” pada makalah ini. Perbedaan Job Deskripsi dan Job Spesifikasi Beserta ... Itu tadi adalah penjelasan mengenai perbedaan job description dengan job specification beserta contoh yang akan anda temui ketika melihat iklan lowongan kerja. Dengan memahami perbedaan antara job deskripsi dan job spesifikasi, tentunya akan membuat anda … PENGERTIAN DESKRIPSI DAN CONTOHNYA – Pengertian … May 21, 2016 · Pengertian deskripsi pekerjaan adalah pernyataan tertulis yang meliputi wewenang, tugas, tanggung jawab, serta hubungan-hubungan lini baik ke bawah maupun ke atas dari suatu pekerjaan tertentu. (Ardana, Mujiati, dan Utama :2012) Definisi deskripsi pekerjaan adalah catatan yang sistematis serta teratur yang memuat tugas dan tanggung jawab suatu

Deskripsi Jabatan dan Spesifikasi Jabatan – Analisis Jabatan atau Job Analysis merupakan alat utama yang digunakan untuk mengumpulkan data pekerjaan atau jabatan. Proses Job Analysis ini akan menghasilkan dua kumpulan data yaitu kumpulan data Deskripsi Jabatan (Job Description) dan Spesifikasi Jabatan (Job Spesification).Kedua kumpulan data ini diperlukan oleh Manajer SDM untuk …

9 Mar 2019 Ini membantu pemberi kerja dan karyawan memahami apa yang sebenarnya perlu disampaikan dan bagaimana caranya. Deskripsi pekerjaan  Job Spesification adalah spesifikasi jabatan yang merupakan suatu uraian lain yang berhubungan dengan pekerjaan yang harus dimiliki SEBELUM mengisi  10 Okt 2018 Deskripsi Jabatan atau Job Description adalah uraian yang mencakup pekerjaan dasar suatu jabatan yang termasuk tugas, wewenang,  27 Jul 2013 1 DESKRIPSI KERJADESKRIPSI KERJA && SPESIFIKASI KERJASPESIFIKASI KERJA Human Resource Management (MGT2033)Human  18 Jan 2014 Spesifikasi pekerjaan (job specification) disusun berdasarkan uraian pekerjaan dengan menjawab pertanyaan tentang ciri, karakteristik, 


Dengan kata lain, dalam mengembangkan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan, pastikan bahwa anda benar- benar memahami alasan pekerjaan itu dan karenanya juga keterampilan yang sebenarnya dibutuhkan agar menjadi kompeten untuk melakukannya.

Deskripsi pekerjaan dan Spesifikasi pekerjaan. Deskripsi pekerjaan adalah hasil analisis pekerjaan sebagai rangkaian kegiatan atau proses menghimpun dan 

Feb 23, 2012 · Analisis pekerjaan menentukan tanggung jawab posisi tersebut, karakteristik orang-orang yang bekerja untuk posisi tersebut dan memberikan informasi yang digunakan untuk membuat deskripsi pekerjaan (daftar tentang pekerjaan itu) dan spesifikasi pekerjaan (jenis orang yang harus dipekerjakan untuk pekerjaan tersebut).

Leave a Reply